Verantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt

Unsere Arbeitswelt ist bereits heute stark von algorithmischer Entscheidungsfindung („Algorithmic Decision-Making“, ADM) geprägt, z. B. in Mitarbeiter-Rekrutierungsprozessen, bei der Steuerung von Arbeitskräften im Arbeitsalltag oder in der Unterstützung von menschlichen Entscheidungsträgern bei komplexen Fragestellungen.

Neben den großen Potenzialen von ADM für Unternehmen und staatliche Organisationen bestehen enorme Herausforderungen darin, dass Entscheidungen zu Ungunsten von Arbeitskräften getroffen werden – in Form von Ungleichbehandlung, Autonomieverlust, Exklusion oder sogar zunehmender Prekarisierung. Hieraus ergibt sich die folgende forschungsleitende Fragestellung: Wie müssen durch ADM geprägte Arbeitskontexte ausgestaltet werden, um einen verantwortungsbewussten Umgang mit Arbeitskräften zu befördern? Welche technischen, organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen sollten dabei gesetzt werden?

Der Fokus unserer Untersuchung von verantwortungsbewusster ADM in der Arbeitswelt von morgen liegt auf drei Aspekten:

  • der Analyse der Auswirkungen von ADM auf Arbeitsprozesse und -inhalte sowie auf die Selbstbestimmung und Lebensverhältnisse von Arbeitskräften
  • der Untersuchung von Mensch-Maschine-Arbeitskonfigurationen und ihrer verantwortungsbewussten Ausgestaltung für die Arbeitswelt der Zukunft
  • der Analyse und Einordnung organisatorischer, rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen für eine verantwortungsbewusste Ausgestaltung von Arbeitskontexten der Zukunft

Beteiligte Wissenschaftler:innen

Prof. Dr. Alexander Benlian, Technische Universität Darmstadt | Sprecher | mehr Information»
Prof. Dr. Matthias Söllner, Universität Kassel | stellvertretender Sprecher | mehr Information»

Dr. Ul­rich Bret­schnei­der, Universität Kassel | mehr Information»
Prof. Dr. Lucie Flek, Philipps-Universität Marburg | mehr Information»
Prof. Dr. Iryna Gurevych, Technische Universität Darmstadt | mehr Information»
Prof. Dr. Sandra Ohly, Universität Kassel | mehr Information»
Prof. Dr. Lena Rudkowski, Justus-Liebig-Universität Gießen | mehr Information»
Prof. Dr. Gerhard Schreiber, Technische Universität Darmstadt | mehr Information»
Prof. Dr. Bernd Skiera, Goethe-Universität Frankfurt a. M. | mehr Information»
Prof. Dr. Domenik H. Wendt, LL.M., Frankfurt University of Applied Sciences | mehr Information»

KI in der Arbeitswelt: Wie können KI und generative KI im Unternehmensalltag unterstützen?

Interdisziplinärer Workshop
26. März 2024, 11:00 – 15:30 Uhr

Universität Gießen

*Kurzfristige Änderung*: Die Tagung kann nur online per Zoom stattfinden (Link wird nach Anmeldung bereitgestellt).

Künstliche Intelligenz (KI) und insbesondere generative KI lösen derzeit einen großen Hype aus. Dabei wird dieser Technologie insbesondere im Unternehmensalltag ein enormes Potenzial bescheinigt. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen könnten vom Einsatz Künstlicher Intelligenz und generativer KI profitieren, da diese Technologie vergleichsweise einfach und kostengünstig in den Arbeitsalltag von KMU integrierbar ist.

In dieser Veranstaltung wird den Teilnehmern in verschiedenen Workshopformaten gezeigt, wie KI und generative KI das Geschäftsmodell bereichern können, auf welche Weise KI und generative KI bei der täglichen Arbeit assistieren können und welche neuen Kompetenzen auf Mitarbeiterseite benötigt werden, um mit KI und generativer KI zusammenarbeiten zu können.

Außerdem wird in dieser Veranstaltung im Rahmen von Impulsvorträgen die Frage beantwortet, wie Mensch und KI verantwortungsbewusst im Arbeitskontext zusammenarbeiten können; und zwar aus der Perspektive der Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften und Wirtschaftsinformatik.

Die Veranstaltung wird von der Projektgruppe Verantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt» des Zentrums verantwortungsbewusste Digitalisierung (ZEVEDI) und dem Zukunftszentrum für menschzentrierte KI in der Produktionsarbeit (ZUKIPRO)» veranstaltet.

Dienstag, 26. März 2024, 11:00 – 15:30 Uhr

Anmeldung über die Website von ZUKIPRO»

Programm

Verantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt

fortlaufend ab 30. Oktober 2023
Online via Zoom

Aktuelles Programm

Interdisziplinäre Vortragsreihe

Die Arbeitswelt ist bereits heute von algorithmischer Entscheidungsfindung („Algorithmic Decision-Making“, ADM) geprägt, z. B. in Mitarbeiter-Rekrutierungsprozessen, bei der Steuerung von Arbeitskräften im Arbeitsalltag oder in der Unterstützung von menschlichen Entscheidungsträgern bei komplexen Fragestellungen.

Vor diesem Hintergrund organisiert die Projektgruppe Verantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt eine Vortragsreihe, die diese Entwicklungen aus interdisziplinärer und internationaler Perspektive in den Blick nimmt. Es geht u. a. um die folgenden Fragen: Wie müssen durch ADM geprägte Arbeitskontexte ausgestaltet werden, um einen verantwortungsbewussten Umgang mit Arbeitskräften zu befördern? Welche technischen, organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen sollten dabei gesetzt werden?

Wintersemester 2023/24»
Sommersemester 2023»
Wintersemester 2022/23»

Zurückliegende Veranstaltungen

ChatGPT and Beyond:
Auswirkungen generativer KI auf Arbeit und Beschäftigung

Interdisziplinäre Tagung, 8. Dezember 2023 | zur Veranstaltung»

Interdisziplinäre Perspektiven auf eine verantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt

Auftaktworkshop am 27. März 2023 | zum Workshop»

Alle Themen des Zentrums»