Unsere Arbeitswelt ist bereits heute stark von algorithmischer Entscheidungsfindung („Algorithmic Decision-Making“, ADM) geprägt, z. B. in Mitarbeiter-Rekrutierungsprozessen, bei der Steuerung von Arbeitskräften im Arbeitsalltag oder in der Unterstützung von menschlichen Entscheidungsträgern bei komplexen Fragestellungen.
Neben den großen Potenzialen von ADM für Unternehmen und staatliche Organisationen bestehen enorme Herausforderungen darin, dass Entscheidungen zu Ungunsten von Arbeitskräften getroffen werden – in Form von Ungleichbehandlung, Autonomieverlust, Exklusion oder sogar zunehmender Prekarisierung. Hieraus ergibt sich die folgende forschungsleitende Fragestellung: Wie müssen durch ADM geprägte Arbeitskontexte ausgestaltet werden, um einen verantwortungsbewussten Umgang mit Arbeitskräften zu befördern? Welche technischen, organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen sollten dabei gesetzt werden?
Der Fokus unserer Untersuchung von verantwortungsbewusster ADM in der Arbeitswelt von morgen liegt auf drei Aspekten:
- der Analyse der Auswirkungen von ADM auf Arbeitsprozesse und -inhalte sowie auf die Selbstbestimmung und Lebensverhältnisse von Arbeitskräften
- der Untersuchung von Mensch-Maschine-Arbeitskonfigurationen und ihrer verantwortungsbewussten Ausgestaltung für die Arbeitswelt der Zukunft
- der Analyse und Einordnung organisatorischer, rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen für eine verantwortungsbewusste Ausgestaltung von Arbeitskontexten der Zukunft
Beteiligte Wissenschaftler:innen
Prof. Dr. Alexander Benlian, Technische Universität Darmstadt | Sprecher | mehr Information»
Prof. Dr. Matthias Söllner, Universität Kassel | stellvertretender Sprecher | mehr Information»
Dr. Ulrich Bretschneider, Universität Kassel | mehr Information»
Prof. Dr. Lucie Flek, Philipps-Universität Marburg | mehr Information»
Prof. Dr. Iryna Gurevych, Technische Universität Darmstadt | mehr Information»
Prof. Dr. Sandra Ohly, Universität Kassel | mehr Information»
Prof. Dr. Lena Rudkowski, Justus-Liebig-Universität Gießen | mehr Information»
Prof. Dr. Gerhard Schreiber, Technische Universität Darmstadt | mehr Information»
Prof. Dr. Bernd Skiera, Goethe-Universität Frankfurt a. M. | mehr Information»
Prof. Dr. Domenik H. Wendt, LL.M., Frankfurt University of Applied Sciences | mehr Information»
ChatGPT and Beyond: Auswirkungen generativer KI auf Arbeit und Beschäftigung
Interdisziplinäre Tagung
8. Dezember 2023, 9:00 – 17:30 Uhr
Universität Kassel & online per Zoom
Die Tagung ist dem tiefgreifenden Einfluss von generativer KI auf Arbeitskräfte und den Arbeitsmarkt gewidmet. Hochkarätige Referent:innen mit unterschiedlichem Hintergrund werden ihre Sichtweisen auf diese aktuelle Thematik darlegen: Forscher:innen aus der Informatik werden die technologischen Fortschritte und Herausforderungen beleuchten, die generative KI für die Arbeitswelt mit sich bringt. Experten aus dem Bereich Legal Tech werden die rechtlichen und ethischen Implikationen der Integration algorithmischer Entscheidungsfindung am Arbeitsplatz diskutieren. Wirtschaftswissenschaftler:innen werden die Disruptionen und Chancen analysieren, die sich aus dem Einsatz von KI ergeben können. Darüber hinaus werden Vortragende aus Unternehmen, NGOs und Arbeitgeberverbänden über praktische Erfahrungen und Strategien zur Anpassung an die sich entwickelnde KI-gesteuerte Beschäftigungslandschaft berichten.
Die Konferenz verspricht so, einen informierten Dialog zu fördern und Lösungen für eine harmonische Koexistenz von Menschen und KI in der Arbeitswelt zu erkunden.
Freitag, 8. Dezember 2023, 9:00 – 17:30 Uhr
Anmeldung bis 7. Dezember 2023 (Zoom) bzw. 23. November 2023 (Präsenz) über https://pretix.eu/radm-tagung/08-12-23/
ProgrammVerantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt
fortlaufend ab 30. Oktober 2023
Online via Zoom
Interdisziplinäre Vortragsreihe
Die Arbeitswelt ist bereits heute von algorithmischer Entscheidungsfindung („Algorithmic Decision-Making“, ADM) geprägt, z. B. in Mitarbeiter-Rekrutierungsprozessen, bei der Steuerung von Arbeitskräften im Arbeitsalltag oder in der Unterstützung von menschlichen Entscheidungsträgern bei komplexen Fragestellungen.
Vor diesem Hintergrund organisiert die Projektgruppe Verantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt eine Vortragsreihe, die diese Entwicklungen aus interdisziplinärer und internationaler Perspektive in den Blick nimmt. Es geht u. a. um die folgenden Fragen: Wie müssen durch ADM geprägte Arbeitskontexte ausgestaltet werden, um einen verantwortungsbewussten Umgang mit Arbeitskräften zu befördern? Welche technischen, organisatorischen und regulatorischen Rahmenbedingungen sollten dabei gesetzt werden?
Wintersemester 2023/24»
Sommersemester 2023»
Wintersemester 2022/23»
Zurückliegende Veranstaltungen
Interdisziplinäre Perspektiven auf eine verantwortungsbewusste algorithmische Entscheidungsfindung in der Arbeitswelt
Auftaktworkshop am 27. März 2023 | zum Workshop»
